市林草局看望慰问一线驻村工作队

为深入贯彻落实区市党委、政府驻村工作部署，切实关心关爱基层驻村干部，进一步提振驻村队员干事创业精气神，压紧压实驻村帮扶责任，2026年8月4日，市林草局党组成员、拉萨市国有林场场长金乐带队，深入当雄县公塘乡冲嘎村、龙仁乡郭庆村及堆龙德庆区马镇岗吉村开展走访慰问活动，为一线驻村干部送去组织的关怀与温暖。

走访过程中，慰问组实地查看各驻村工作队办公场所、住宿环境、生活配套设施等情况，与驻村队员、村“两委”班子成员面对面座谈交流，详细了解队员们驻村期间的思想动态、工作难点、生活困难。同时，认真倾听群众诉求，细致了解各村产业发展、民生保障、生态保护、乡村建设等成果成效，并就下步精准帮扶与村“两委”班子深入交流、交换意见。

结合走访调研情况，慰问组对各驻村工作队扎根基层、履职尽责、默默奉献取得的阶段性成效给予充分肯定，并对下步工作提出明确要求。

一是立足岗位履职尽责，充分发挥驻村作用。全体驻村队员要持续提高政治站位，牢牢把握驻村帮扶核心职责，紧扣乡村振兴、生态保护、民生服务、基层治理等重点领域，立足林草行业优势，结合各村资源禀赋和发展实际，精准对接帮扶需求。主动吃透各项惠农惠民、生态帮扶政策，积极联动村“两委”破解产业发展、群众增收、人居环境整治等工作难题，用心用情用力办好惠民实事，切实当好政策宣传员、民情联络员、发展服务员、治理助力员，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴。

二是严守纪律规矩底线，树立良好驻村形象。各驻村工作队要始终绷紧纪律之弦，严格执行“六个必须、七个不准” 驻村守则，严格遵守驻村工作各项规章制度，坚决杜绝松懈麻痹思想。自觉服从属地党委、政府和派出单位双重管理，坚守驻村岗位、常态化在岗履职，杜绝脱岗、空岗现象。始终保持务实清廉的工作作风，严抓严管饮酒行为，严禁违规饮酒、酗酒滋事，坚决杜绝酒后驾车、酒后失范等问题。坚持接地气、察民情、解民忧，力戒形式主义、官僚主义，以扎实过硬的作风、求真务实的举措扎根基层、服务群众，全力维护驻村干部队伍的良好形象。

三是坚持勤学实干笃行，全面提升驻村质效。各驻村工作队要持续加强政治理论、政策法规、基层工作方法、林草专业知识学习，在学中干、在干中学，不断积累基层工作经验、提升群众工作能力。要主动融入乡村发展大局，按照“到位不越位、指导不领导、帮办不包办”的原则，积极参与村“两委”各项工作，主动倾听群众呼声、回应群众期盼，精准梳理群众诉求清单，逐项推动问题落地解决，切实把学习成果转化为服务群众、推动乡村发展的实际成效。

下一步，市林草局将持续常态化开展驻村工作队走访关爱工作，全方位做好驻村队员后勤保障、关心关爱和业务指导，及时帮助解决驻村工作中的堵点难点问题，激励全体驻村队员担当作为、实干履职，扎实推动驻村工作走深走实、见行见效。